Publicaciones

Jubilación anticipada a los 58 años para determinadas enfermedades

Jubilación anticipada a los 58 años para determinadas enfermedades

En la Ley General de la Seguridad Social se establece que la edad mínima de jubilación de 65 años podrá ser reducida hasta los 58 años en el caso de...

Aplicación gratuita para calcular la indemnización por despido

Aplicación gratuita para calcular la indemnización por despido

    La fórmula para el cálculo de las indemnizaciones por despido ha suscitado cierta problemática en los últimos años como consecuencia de la Reforma Laboral de 2012, especialmente en...

Determinación correcta de la contingencia que te corresponde: - común o profesional.

Determinación correcta de la contingencia que te corresponde: - común o profesional.

  Antes de exponer este artículo me gustaría brevemente y de manera simple explicar la diferencia entre enfermedad común y enfermedad profesional, accidente de trabajo y accidente no laboral, pues...

Consecuencias del pago extemporáneo del salario

Consecuencias del pago extemporáneo del salario

Primera: el devengo de un interés por mora Cuando el empresario se retrasa en el cumplimiento de su obligación de abonar puntualmente el salario, por causa a él imputable, el...

El recibí del finiquito: cómo actuar cuando la empresa lo pone delante del trabajador.

El recibí del finiquito: cómo actuar cuando la empresa lo pone delante del trabajador.

El finiquito es el documento escrito por el cual la empresa propone al trabajador unas cantidades dinerarias que considera le debe a éste antes de dar por finalizada la relación...

¿Me pueden estar pagando una pensión errónea?

¿Me pueden estar pagando una pensión errónea?

Las pensiones son el resultado de aplicar unas fórmulas inventadas por la Seguridad Social y cada pensión tiene una fórmula distinta. (Inventadas pero escritas). La cuestión está en que, como...

« »

Los servicios que ofrezco son jurídicos y de gestión en materia laboral y seguridad social:


Asistencia jurídica:
           - Despidos
           - Reclamaciones de cantidad
           - Expedientes disciplinarios
           - Incapacidades laborales
           - Categorías profesionales
           - Permisos, vacaciones, jornada
           - Deudas con la seguridad social
           - Inspección de trabajo
           - Accidentes y enfermedades profesionales
           - Altas médicas para impugnar
           - Etc.-
Además:
           - Revisión de contratos, nóminas, finiquitos, indemnizaciones, etc.

Contacto

Noroeste Laboral

Calle Marqués del Muni, nº 25, 1º, 1

Santa María de Guía Las Palmas 35450

España

Teléfonos:   +34 928.88.19.38 (De 09:00 a 14:00 L-V)

 
                     +34  622.026.021 (Hasta las 20:00 horas de L- V)

Email: info@noroestelaboral.com 

texto legal

¿Qué es un Graduado Social?

Los Graduados Sociales somos profesionales del ámbito jurídico, y al igual que los abogados, estamos legitimados para actuar ante los Tribunales de Justicia, con la diferencia que nos dedicamos en exclusiva a los asuntos sociales (empleo, conflictos laborales entre trabajadores y empresarios, prestaciones de la Seguridad Social, pensiones, etc.). Cierto es que, al ser una profesión muy especializada, siempre ha sido más conocida para ciertas entidades públicas y privadas, que para la sociedad en general. Lo cuál, poco a poco ha ido variando pues cada vez son más las personas en general las que acceden a nuestros servicios especializados.

También somos los únicos profesionales que, desde el momento en que nos colegiamos, somos Peritos en materia Laboral y Seguridad Social, siendo así que nuestros informes sobre la valoración de la situación laboral y jurídica de un trabajador/a, de un pensionista, o de un desempleado/a; gozan de valor y reconocimiento jurídico.

Estará en buenas manos.